
体系时,戴文浩表示,百年人寿尤其注重代理人赋能体系的生态化建设。他介绍,公司通过内部发力与外部合作相结合的方式,构建起全面、多层次的代理人培训生态。对内,百年人寿打造了多个培训基地,对全国代理人开展集中式培训,力求在机构间统一标准,保障培训质量与效果;对外,则与行业知名教培平台合作,为队伍提供专业训练,同时与复旦大学等知名高校携手,聚焦高端人才培养与成果转化。 除了代理人自身的专业度,百年人寿也
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