
话的理由。超企业工会委员长崔胜镐说:“如果绩效奖金不能实现制度化和透明化,就没有对话的理由。”他还表示,如果资方提出取消上限的制度化方案和透明化计划,仍存在对话空间。 工会计划,如果诉求得不到接受,将从21日起至下月7日,连续18天推进总罢工。 &nb
sp;13日凌晨,在世宗市政府世宗办公大楼中央劳动委员会举行的后续调解会议最终破裂后,超企业工会三星电子支部委员长崔胜镐与谈判代表离开会场。 三星电子14日向全国三星电子工会和三星集团超企业工会三星电子支部发送公文,标题为《提议劳资双方追加对话》。三星电子表示,近期在中央劳动委员会主持的后续调解过程中
日起连续18天推进总罢工。 三星电子工会此前预告的总罢工已进入倒计时,仅剩一周。就在这一背景下,三星电子资方和政府向工会提出,希望再进行一次对话。  
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发布时间:07:38:30