; 此前，SK海力士废除了原有“不超过基本工资1000%”的奖金上限，实行新劳资协议：固定将年度营业利润的10%无上限注入奖金池，覆盖公司全部非外包员工，采取“阳光普照”分配制度。 2026年初（针对2025年业绩）SK海力士就已发放了相当于基本工资2964%的奖金，基层员工收到
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发布时间：15:21:24
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