hasis客户的业务，称此举违反其雇佣合同中的竞业限制条款。 Mphasis声称，Coforge通过挖角至少四名诉状中提到的高级员工，在IT服务交付中获得了“不公平的竞争优势”。除禁令外，Mphasis还寻求补偿性损害赔偿及律师费和相关费用的偿付。 该案件由印度《Mint》报于周三首次报道。尽管诉状标注日期为3月，但上周才出现在政府法律数据库中。Coforge和Mphasis均未立即回应置评请
，随着印度IT服务需求放缓和竞争加剧，企业越来越多地起诉高管违反雇佣合同。去年初，印度第二大IT公司Infosys曾对竞争对手Cognizant提起反诉，称其存在反竞争行为和挖角行为；2023年，Wipro也曾起诉前首席财务官，指控其加盟Cognizant违反合同条款。责任编辑：张俊 SF065
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